成果が出ないのはパートナーのせい？「外注ホッパー」が陥るビジネスの罠
「あの制作会社は提案力がなかった」「採用した人材がすぐに辞めてしまった」 ビジネスを進める上で、外部パートナーや人材に関する悩みは尽きないものです。 しかし、もしあなたが短期間に何度も外注先を変更したり、採用した人材が定 […]
話題のMeta広告は今後も活用すべきか？詐欺広告問題とブランド毀損リスク
FacebookやInstagramといったMeta広告について、「詐欺広告」の話題が大きく取り上げられました。堀江さんや前澤さんなど、著名な経営者の方々が無断で広告に利用されるなど、その問題は日本国内でも取り上げられて […]
数字に強いよりも、マーケターに向いているのは周りに気を使える人
マーケティング職、すなわちマーケターに求められる資質といえばなんでしょうか？一般的にマーケターは「数字に強い人」や「アナリスト的な思考ができる人」が向いていると言われています。確かに、数字を分析する能力は業務の基盤となり […]
なぜ大企業出身だと「使えない」と言われるのか？
たまに聞こえる声として「大企業出身の人は中小企業・ベンチャー企業では使えない」と言うものがあります。そのようなケースが多いのか少ないのかは不明ですが、大企業での経験が中小企業・ベンチャー企業で使えないことはよくあります。 […]
生成AIで作ったコンテンツをGoogleはどのように評価するのか？
文章だけでなく、画像や動画、コーディングなど、様々なものが生成AIで作れるような時代になっています。Webサイト上のコンテンツも実は生成AIで作りました、というものがかなり増えているように思います。読み物や記事など、たく […]
本当に必要？プロ人材が不足している理由とは
現在、様々な人材紹介会社が「プロ人材」の紹介を行っています。正社員としてだけでなく、業務委託としての紹介が増えているように思います。専門的な知識やスキル、経験を持ち、企業の経営課題解決や成長戦略の実現する「プロ人材」です […]
ビジネスで使うSNSはフォロワーよりもエンゲージメントが重要
XでもInstagramでも、フォロワーが重要と言われます。たしかにフォロワーは重要な指標ですが、TikTokではフォロワーはあまり重要ではないとされています。それと同じように、ビジネスにおいてはフォロワーよりもエンゲー […]
営業にもパーソナライズという考え方を
ここ最近、多いなと思うのが営業の電話です。フォームからの営業も少なくはないのですが、それは別に興味がないことを連絡すれば事足ります。しかし、電話営業については「1度話をしたい」と言われることも多いので、話をすることがよく […]
経済学に賛成？反対？経営者の考え方との違い
経済学者がいろいろな提言をしているのはSNSやニュース番組などで見るかと思います。経営者としても賛成する部分も多いのですが、簡単にできない部分もあるな、と感じています。 ニセコの事例～なぜ給与を上げられないのか 日本の円 […]
『売上が安定しないのは「再現性」の誤解が原因？「業務の型化」と「ビジネス」を分けて考える』
「トップ営業マンと同じ成果を全員に出させたい」経営者なら誰もが願うことですが、ビジネス全体に再現性を求めると危険な理由があります。外部環境の変化に対応しつつ、組織を強くするために本当に必要な『業務レベルの再現性』について解説します。