ポートフォリオサイトについてのかんたんな解説
松本 孝行デジタル庁の事務方のトップである石倉氏が退任したことが話題となっています。就任からわずか1年足らずでの退任となりましたが、理由としては体調や知見負が少ないことが考えられています。
元々経営戦略やグローバ人事の専門ということもあり、デジタル業界に明るい訳ではないと言われていました。MIT（マサチューセッツ工科大学）の伊藤氏がデジタル庁のトップに内定していたそうです。ただ、過去の経歴が問題視され内定取り消しとなりました。
このような政治的な理由で人事を決めてるのはある意味で日本らしいと言えますが、デジタル化を今後進めていくのであれば10代や20代の若い人間がトップになる必要性があるでしょう。
日本のデジタル産業はGAFAを中心とする海外の企業に負けているという状況を鑑みると、若くて突破力のある人が必要だと思いますね。
ポートフォリオのアピール方法
WEB業界への就職にはポートフォリオ、いわゆる作品集が必須となります。ポートフォリオサイトで高評価を受けるには、
- 作品数が多いこと
- 独創性のある作品であること
上記2点が共通点として挙げられます。
一方、評価が低いポートフォリオサイトの共通点としては、テンプレートを使っている場合です。
テンプレートを使うこと自体は問題ではありません。ただ、高い技術のデザインやコーディングを依頼する際にはテンプレートを使わずオリジナルでデザインします。経験を積んで中級者や上級者になるのであれば、テンプレートではなくオリジナルのポートフォリオサイトのほうがよいでしょう。
初心者のうちはテンプレートを使っても構いませんが、作品集がテンプレートばかりになると、自分で考えて行動できないのかもしれない、と思われる可能性もあります。このようなマイナス評価をされないためには、難しいコーディングの作品を作って「コーディングに強い」ということアピールしたり、PhotoshopやIllustratorを使って「デザインに長けている」ことをアピールすることが大切です。
なぜならウェブデザイン業界は何かやりたいことや作りたいものがあって、そのためにスキルを磨いてキャリアを積む、という考え方が一般的なのです。ウェブ業界への就職するには、自分が本当にやりたいものはなんなのか？を考えましょう。そして、その自分がやりたいことをポートフォリオに載せることが重要です。
ただ、日本もデジタル化が進んでいる中で、やりたいことは特になくてもWEB業界へ就職する人は増加傾向にあります。そういった人は大きめの会社に行くことをお勧めします。大きな会社であれば、仕事をしながら学ぶこともやりやすいでしょう。
ウェブ業界を目指す人の少しでもプラスになれば幸いです。
この記事を書いた人
松本 孝行（株式会社キヨスル 代表取締役）
兵庫県伊丹市出身。2006年に立命館大学経営学部を卒業し、パソコンソフトの卸売会社、総合商社の子会社を経て、2008年に独立。2011年ごろから、SEO対策の文章制作をきっかけに、リスティング広告・アクセス解析・SNS広告を独学で身につけ、Web広告とマーケティングの支援を続けています。短期大学や職業訓練校で、Webサイト制作やECマーケティングの講師も10年以上担当してきました。
株式会社キヨスルは、大阪の「Web集客のセカンドオピニオン」です（Google Partner認定）。社内に広告の専門家がいない会社のために、広告の診断・運用代行・継続の顧問、GA4の計測、広告の初期設定をお引き受けしています（1媒体5万円〜）。
集客顧問は月5万円〜で、料金は広告費の割合ではなく、お引き受けする範囲で決まる固定額です。オンラインで全国に対応しています。
（Webサイトや広告の制作については弊社パートナーへ発注する形で対応しております）
初回のオンライン相談（30分）は無料です。
