Webマーケティングは人材採用にも活用可能です。
- 求人への応募数を増加させる
- 内定辞退数を減少させる
- 入社後のモチベーションをアップさせる
株式会社キヨスルでは王道のWebマーケティング施策で貴社の人材採用にも貢献します。
- 採用基準を満たす人物が少ない
- 応募者側の勤務条件・要望が多い
そのようなお悩みもWebマーケティングで解決が可能です。
ナビサイトだけでなく、自社サイト・YouTube動画・SNSなど様々な場所で違った角度から自社の要望を伝えることで、採用基準を満たす人材が応募しやすくなります。
さらに応募者側も応募前に勤務に関する内容をきっちり理解して、応募する可能性が高まります。
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